Paliando la brecha de género.
1. El complemento de brecha de género. La política a desarrollar esta relacionada con mi ámbito de trabajo, en el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) , s e trata del c omplemento de pensiones contributivas para la reducción de la brecha de género, encuadrado dentro de las llamadas políticas de igualdad . Con este se persigue reparar el perjuicio que han sufrido a lo largo de su carrera profesional las mujeres por asumir un papel principal en la tarea de los cuidados de los hijos, y que se proyecta en el ámbito de las pensiones. En principio va dirigido a las mujeres dado que estas sufren más en su vida laboral el impacto de tener un hijo, pero pueden solicitarlo también los padres siempre y cuando se hayan visto más perjudicados en su carrera laboral. Impulsada por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, su ámbito de aplicación, es muy amplio ya que, como hemos dicho, está dirigida a todas aquellas mujeres y hombres que hayan tenido uno o más hij
